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福祉従事者向け転職お役立ちガイド

Useful Guide

就労支援職向け転職お役立ちガイド

病気や障害のために仕事に就くことが困難な人々だけでなく、ひきこもりやニート、ひとり親や生活保護などの生活困窮者、高齢者など、さまざまな事情で安定した仕事に就けていない人々の就労をトータルで支援する業務です。就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートをおこなう「就労移行支援」、一般企業への就職が困難な方に働く機会を提供する「就労継続支援」にはじまり、職業訓練や企業実習、一般企業へ就職した後の定着にまでずっと寄り添うジョブコーチの役割も担います。

就労支援職としてやっていくには何が必要ですか?

相手の話を傾聴して、何を求めておられるのかを汲み取ろうとする姿勢が何よりも大切です。

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就労支援職の仕事内容や必要なスキルは?

相談支援従事者やジョブコーチ(職場適用援助者)などがありますが、それらは業務に携わりながら取得していただけるので、なくてもかまいません。

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ヒューマンライツ福祉協会の就労支援職の特徴は何ですか?

ヒューマンライツは総合的な就労支援を行っているので、さまざまなサービスを法人の中でつなげられるというところが大きな特徴だと思います。

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就労支援職のキャリアアップするにはどうすればいいですか?

現場経験年数に応じて、さまざまな資格にチャレンジすることも可能です。

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就労支援職で自分をアピールできる資格とは何ですか?

就労支援と関係ないようですが介護福祉士や社会福祉士などの資格を持っておられたらありがたいです。

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就労支援職は平均どのくらい残業していますか?

基本、残業はないようにしています。

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就労支援職の仕事でのやりがいは何ですか?

お会いするたびに成長され、その姿を見るのがうれしいですし、それが何よりのやりがいかなと思います。

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就労支援職の仕事でのつらいことは何ですか?

就職を果たしたものの、ご本人はがんばりたいのに、その企業さんで十分な障害理解が得られず、継続がむずかしくなって、連れて帰らなければならなかったときです。

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就労支援職の面接をしていて、よく質問があることは何ですか?

資格はないけど大丈夫ですか、というのはよく聞かれますが、福祉の資格はなくても、いろんな経験が活かしてもらえますとお答えしています。

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就労支援職の面接をしていて、好印象だったのはどんな人でしたか?

笑顔がいい人や謙虚な人、人柄の良さを感じる人ですね。楽しい雰囲気でお話ができる人には好印象を持ちます。

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