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就労支援職向け転職お役立ちガイド

病気や障害のために仕事に就くことが困難な人々だけでなく、ひきこもりやニート、ひとり親や生活保護などの生活困窮者、高齢者など、さまざまな事情で安定した仕事に就けていない人々の就労をトータルで支援する業務です。就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートをおこなう「就労移行支援」、一般企業への就職が困難な方に働く機会を提供する「就労継続支援」にはじまり、職業訓練や企業実習、一般企業へ就職した後の定着にまでずっと寄り添うジョブコーチの役割も担います。

ヒューマンライツ福祉協会の就労支援職の特徴は何ですか？

ヒューマンライツは総合的な就労支援を行っているので、
さまざまなサービスを法人の中でつなげられるというところが大きな特徴だと思います。

たとえば、相談でお話を聞いたら、その足で生活訓練や職業訓練を行っている施設を見学したり、実習を体験することができるなど、あっちへ行って、こっちへ行ってと、たらい回しにならず、スムーズに適切な支援につなげていくことができるわけです。また、訓練だけでなく、就職して定着していくところまで、ずっと同じ職員が支援していけるというのもヒューマンライツの魅力だと思います。

今でこそ定着支援の制度ができましたが、私たちはそんな制度がないころから定着支援に力を注いで、定期的なサポートを続けてきました。

その努力とご本人のがんばりによって、みなさんが企業で高く評価されて、次の雇用につながっているというのも、ひとつ自慢できることかもしれません。

就労支援職　Oさん

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