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2021.02.10採用情報
【 2022年度新卒採用 】キャリタス福祉フォーラム［大阪会場：2月14日（日）］へ出展いたします！
キャリタス就活フォーラムは【普段着(私服)】で参加できるイベントです。
当日は気軽に普段着(私服)でお越しください。
コロナ対策万全で参加します。
ぜひぜひ当協会ブースへお越しくださいませ。
—
新型コロナウイルス感染症への対応について
発熱症状（目安として37.5度以上）など体調がすぐれない方の入場をお断りさせていただきます。
- 入口にて、非接触型体温計による検温
- 場内入場人数制限の実施
- マスクの着用（企業ブース内においてもマスクを外す必要はございません）の義務付け
- 入場時の手指のアルコール消毒の徹底と場内各所への設置
- 定期的な換気
- 咳エチケットと頻繁な手洗いを推奨する看板などの設置 等
- コロナウイルス感染者発生時には感染経路特定等の理由により最低限必要となる個人情報を政府機関、自治体の要請により開示する場合がございます。
状況によって開催内容が変更になる場合がございます。
学生の皆様にとって、安全でよりよいサービスをご提供できるよう取り組んで参りたく思いますので、ご理解くださいますようお願い申し上げます。
| 日程 | 2月14日（日） |
|---|---|
| 時間 | 12：00 〜 16：00 |
| 場所 | 梅田スカイビル36階 |
| 交通アクセス |
ＪＲ大阪駅から徒歩７分 阪急大阪梅田駅から徒歩９分 ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ梅田駅から徒歩９分 |
| 申込方法 | 下記のホームページより参加申し込みください。 |
| ホームページ | https://job.career-tasu.jp/2022/event/detail/336/ |
| 地図 |
採用までの流れ
新卒採用
STEP01
会社説明会
ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ？と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください
STEP02
応募
エントリーフォームから選考会にご応募ののち、応募書類を提出 (郵送・直接持参、どちらでも可)してください。応募書類を提出されないとエントリーしても選考会に参加していただくことができませんのでご注意ください。
STEP03
選考会 1日目
当協会の事業所（障害者施設あるいは高齢者施設）で、9時から16時まで1日福祉体験をしていただきます。職場体験を通じて面接や筆記試験では見えないみなさんの良さを見いだしたいと考えています。介護技術などを評価するものではありません。
STEP04
選考会2日目
選考会は2日連続で行います。2日目は応募者全員に、約30分間の面接と、小論文（30分）、適性テスト（約1時間半）の筆記試験を受けていただきます。
STEP05
採否決定
選考会2日間の結果をもとに、人権感覚、社会性、積極性、コミュニケーション能力などに重点を置いて採否の検討を行います。選考が終わりましたら採用担当より採否のご連絡をさせていただきます。
STEP06
新人研修
4月1日の入社の後、1ヶ月間の新人研修を実施します。当協会についての理解を深め、ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキル、福祉に携わる心構えなどを学んで、ヒューマンライツ福祉協会の一員としての第一歩を踏み出してください。また、介護・福祉に関する資格を取得していない方には、介護職員初任者研修を受講し資格を取得していただきます。3ヶ月後、6ヶ月後、1年後、3年後と、入社後のフォローアップ研修もきめ細やかに実施しています。
中途採用
STEP01
応募
ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ？と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください。
STEP02
選考
面接と筆記試験（合わせて約2時間）を実施します。入職希望日に応じて、選考日を設定しますのでご相談ください。選考の結果と職務経験やスキルなどを考え合わせて採否の検討を行います。採用が決まり次第、担当より各種ご案内を差し上げます。
STEP03
入職
入職日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。配属後は、先輩社員の指導のもと、日常業務を通じて仕事の進め方や必要な技術・知識などを習得していただきます。当協会の一員としての基礎を学ぶ中途採用者研修も行っています。
