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福祉従事者向け転職お役立ちガイド
Useful Guide
介護職向け転職お役立ちガイド
高齢者やさまざまな障害を持つ人々に対して、食事や排泄、入浴、移動といった日常生活のサポートやケアなどを行うのが基本的な仕事です。ただ“お世話”をするのではなく、利用者のQOL（生活の質）を向上させていく役割を担います。一人ひとりが望む自立した生活をともにめざし、自己実現の願いに寄り添う。利用者に最も近い最前線の仕事です。活躍の舞台となる施設は、入居施設、通所施設、そして訪問サービスがあります。
介護職の求職者に伝えたいことは何ですか？
介護の仕事は、だれもが経験する人生の最後の時間に寄り添うこと。
若いうちからそんな仕事をさせてもらって、人生のドラマをたくさん見させていただいたことが、人間としての成長につながったと思っています。
前職のような普通のサラリーマンを続けていたら得られなかったものを、たくさん得ることができました。
私はここに入職して１５年になりますが、楽しく仕事を続けてこられたのは、仲間の存在が大きいかもしれません。
ヒューマンライツは大切な仲間ができる会社だと思います。もしも、介護の仕事をしようと思うなら、ヒューマンライツだけでなく、いろんな同業者さんを見てほしいですね。
いろんな施設をどんどん見学して、自分が働くイメージが湧くところを見つけてください。
私たちの施設は面接時以外も見学を受け付けているので、いつでも申し込んでください。喜んでご案内しますよ。
介護職（特別養護老人ホーム） Nさん
私たちの職場は離職率が非常に低いのですが、
女性が働きやすいというのが大きな理由のひとつだと思います。
私は一人目の子どもができたときに、産前産後休暇、育児休暇をすべて取らせてもらって職場復帰しました。その１年後にまた二人目のための産前産後育休をとって、今回また復帰してきました。急に子どもが熱を出しても、予定をすぐに調整して休ませてくれます。
もちろん、ヒューマンライツ全体で働きやすい職場づくりをしていて、産休や育休が取りやすく、シングルマザーでも安心して子育てをしていける風土があります。
子どもを産んで、育てながら仕事をしていきたい人には、とてもいい職場だと思います。
訪問介護職 Aさん
訪問介護職 Kさん
私は障害を持つ人たちや子どもたちの支援をしていますが、
それにはあなたの力が必要なんだということを伝えたいです。
それがどんな力でもかまいません。特に若い人たちに、あなたの発想やあなたの力が必要だと言いたい。
もしも、あなたのしたいことが福祉の現場に少しでもあるなら、一緒に働いて一緒に前を向いていきたいと願っています。
介護職（障害児支援） Oさん
同じ介護の仕事でも、ヒューマンライツは特に厳しい業務も多いですが、
それは本当の福祉をやっているからで、その分喜びも大きいです。
利用者さんを本当に尊重して、裏表なく心を込めてお世話をし、一緒に歩んで成長していこうとしているので、働く姿勢はおのずと厳しいものになっていきます。
私はまだ入職して１年半ですが、デイサービス以外でも、いろんなところでいろんな職員が一生懸命になっている姿を見て、そのように感じています。
福祉を志す人なら、きっとどこよりも働きがいのある職場ではないかと思います。
介護職（高齢者デイサービス） Oさん
