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求人情報

RECRUITS

就労支援職 [ 就職祝い金あり・昇給年2回:就労支援員 ]

正社員 [ 正社員 ]

就労支援員(ヒューマン援護福祉プラザ)

軽作業などの指導及び夏祭りなど、地域の活動に参加

身体・知的・精神・発達 就労支援員(ヒューマン援護福祉プラザ)

福祉でまちをつくり、日本の未来をつくろう。
日本中のどこよりも平均寿命が短く、深刻な高齢化が進むまち「西成」。
支援や介護が必要な高齢者や障害者・障害児の割合も、生活に困窮している人、自殺をする人の割合も、日本の平均を大きく上回るまち「西成」。
これほど多種多様で高度な福祉ニーズが集積しているまちは、どこにもありません。
「西成」は日本が抱える福祉課題の縮図であり、未来の日本の姿でもあります。
つまり、このまちで高齢者や障害者を笑顔にすることは、日本の未来を明るくするぐらいの意味があるのです。
わたしたちは、そんな思いでこのまちの課題に取り組んでいます。
ぜひ、あなたも一緒に未来に挑戦してみませんか。

採用職種 就労支援職 [ 就職祝い金あり・昇給年2回:就労支援員 ]
採用形態 正社員 [ 正社員 ]
事業形態 就労継続支援B型事業
勤務場所 援護福祉プラザ
事業分野 身体・知的・精神・発達
仕事の内容 軽作業などの指導及び夏祭りなど、地域の活動に参加

(*'ω'*)ノ[!!当協会の採用HPで公開中!!]

事業所紹介:仕事内容、やりがい、雰囲気など現場声を職員が紹介しています。
https://humannet.or.jp/saiyou/workplace/

職員インタビュー:新任職員、ベテラン職員が自分の仕事、経歴などを紹介しています。
https://humannet.or.jp/saiyou/interviews/

転職お役立ちガイド:各職種の仕事内容、役立つ経験、資格などを紹介しています。
https://humannet.or.jp/saiyou/guide/
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 大阪市西成区萩之茶屋1-2-15-2階
最寄駅 JR大阪環状線 新今宮駅から徒歩1分
転勤 転勤の可能性:なし
就業 1)09:00~18:00


時間外:なし

休憩時間:60分
就業規則:あり
休日 その他
週休二日制
4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休業取得実績:なし
年間休日数:114日
賃金

186,357円~186,357円

a
基本給(月額換算・月平均労働日数 20.9日)
158,995円~158,995円

b
処遇改善手当 13,000円
特定処遇改善手当 7,000円
処遇改善支援手当 7,362円

c
その他の手当等付記事項

資格手当
 介護福祉士:8,000円
 精神保健福祉士・社会福祉士:10,000円

子ども手当・家族手当
 会社の規定により支給

賃金形態 月給
通勤手当 実費(上限あり)
月額:35,000円まで
マイカー通勤 不可
賃金締切日 末日
賃金支払日 毎月28日(当月払い)
昇給 あり
賞与 あり 年2回・計0.80月分(前年度実績)
加入保険
  • 雇用
  • 労災
  • 健康
  • 厚生
  • 財形
  • その他

退職金共済:あり
退職金制度:なし

福利厚生
年齢 年齢制限あり(64歳以下)

65歳定年のため
学歴 不問
必要な免許・資格 介護福祉士 あれば尚可

ジョブコーチ あれば尚可

普通自動車免許 あれば尚可
必要な経験等 就労支援員 あれば尚可
定年 定年制あり 一律 65歳
勤務延長なし
再雇用 再雇用あり 70歳まで
待遇 利用可能な託児所:あり

提携保育園あり。保育園料割引、0~2歳は保育園料無料です。
特記事項 ・就職祝いの金制度あります。
・選べる社宅制度(月2万円程度補助)あります。
・カフェテリアの利用ポイントとして2万8千円相当のポイントを毎年進呈します。
・資格手当の支給は、複数に該当する場合は上位額の1つの資格に対して支給します。
選考方法
  • 面接
  • 書類選考
  • 筆記試験
選考結果通知 10日以内 通知方法 郵送 電話
応募書類等 履歴書(写真貼付)
選考後は返却
選考日時 書類選考後、追って連絡
試用期間 あり
期間:3カ月
労働条件:変更なし
備考 先に履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地(西成区出城1-6-14)へ郵送してください。

採用担当者
電話:06-6636-9900
FAX:06-6636-9955
求人タグ

就労継続支援B型

援護福祉プラザ

  • -就労継続支援B型事業
  • -計画相談支援事業

施設情報を見る

対象: 障害者
利用形態: 就労支援 / 相談
建物名: 援護福祉プラザ
働き方:
  • 日勤
  • 夜勤
  • 非常勤
設立年: 2010年1月

ホームページ

ACCESS

大阪市西成区萩之茶屋1-2-15 コミュニティハウス萩2F

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同職種の募集中求人

採用までの流れ

新卒採用

STEP01

会社説明会

ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ?と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください

STEP02

応募

エントリーフォームから選考会にご応募ののち、応募書類を提出 (郵送・直接持参、どちらでも可)してください。応募書類を提出されないとエントリーしても選考会に参加していただくことができませんのでご注意ください。

STEP03

選考会 1日目

当協会の事業所(障害者施設あるいは高齢者施設)で、9時から16時まで1日福祉体験をしていただきます。職場体験を通じて面接や筆記試験では見えないみなさんの良さを見いだしたいと考えています。介護技術などを評価するものではありません。

STEP04

選考会2日目

選考会は2日連続で行います。2日目は応募者全員に、約30分間の面接と、小論文(30分)、適性テスト(約1時間半)の筆記試験を受けていただきます。

STEP05

採否決定

選考会2日間の結果をもとに、人権感覚、社会性、積極性、コミュニケーション能力などに重点を置いて採否の検討を行います。選考が終わりましたら採用担当より採否のご連絡をさせていただきます。

STEP06

新人研修

4月1日の入社の後、1ヶ月間の新人研修を実施します。当協会についての理解を深め、ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキル、福祉に携わる心構えなどを学んで、ヒューマンライツ福祉協会の一員としての第一歩を踏み出してください。また、介護・福祉に関する資格を取得していない方には、介護職員初任者研修を受講し資格を取得していただきます。3ヶ月後、6ヶ月後、1年後、3年後と、入社後のフォローアップ研修もきめ細やかに実施しています。

中途採用

STEP01

応募

ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ?と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください。

STEP02

選考

面接と筆記試験(合わせて約2時間)を実施します。入職希望日に応じて、選考日を設定しますのでご相談ください。選考の結果と職務経験やスキルなどを考え合わせて採否の検討を行います。採用が決まり次第、担当より各種ご案内を差し上げます。

STEP03

入職

入職日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。配属後は、先輩社員の指導のもと、日常業務を通じて仕事の進め方や必要な技術・知識などを習得していただきます。当協会の一員としての基礎を学ぶ中途採用者研修も行っています。