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相談職 ［ 社内通貨2.8万円支給・昇給年２回・就職祝い金あり：相談業務 ］
急募正社員 ［ 正社員 ］
相談業務（西成区長橋）
地域生活支援センター内で、相談支援業務全般のお仕事に従事します。
福祉でまちをつくり、日本の未来をつくろう。
日本中のどこよりも平均寿命が短く、深刻な高齢化が進むまち「西成」。
支援や介護が必要な高齢者や障害者・障害児の割合も、生活に困窮している人、自殺をする人の割合も、日本の平均を大きく上回るまち「西成」。
これほど多種多様で高度な福祉ニーズが集積しているまちは、どこにもありません。
「西成」は日本が抱える福祉課題の縮図であり、未来の日本の姿でもあります。
つまり、このまちで高齢者や障害者を笑顔にすることは、日本の未来を明るくするぐらいの意味があるのです。
わたしたちは、そんな思いでこのまちの課題に取り組んでいます。
ぜひ、あなたも一緒に未来に挑戦してみませんか。
| 採用職種 | 相談職 ［ 社内通貨2.8万円支給・昇給年２回・就職祝い金あり：相談業務 ］ |
|---|---|
| 採用形態 | 正社員 ［ 正社員 ］ |
| 事業形態 | 地域活動支援センター |
| 勤務場所 | 精神障害者地域活動支援センター サワサワ |
| 事業分野 | 身体・知的・精神・発達 |
| 仕事の内容 |
地域生活支援センターサワサワにて相談業務全般のお仕事に従事します。 ・電話、来所、訪問による相談 ・事業所とのサービス調整、経過記録、ケアプラン作成 など ※急募 仕事内容の詳細については、当協会の採用HPに掲載している「事業所・職場紹介」や「職員インタビュー」をご覧下さい。 http://www2.humannet.or.jp/saiyou/workplace/ http://www2.humannet.or.jp/saiyou/interviews/ |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 勤務地 | 大阪市西成区長橋3-7-28ブランコート201号 地域生活支援センター サワサワ |
| 最寄駅 | JR環状線 今宮駅／大阪メトロ 四ツ橋線 花園駅下車 徒歩12分 |
| 転勤 | 転勤の可能性あり 西成区内 |
| 就業 |
1）09:00～18:00 就業時間に関する特記事項 時間外：あり 月平均：5時間 休憩時間：60分 就業規則：あり |
| 休日 |
日・祝 週休二日 毎週 4週8休制 有給あり 夏季：5日、年末年始：4日、その他：１日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休業取得実績：なし 年間休日数：114日 |
| 賃金 |
222,000円～261,300円
a |
| 賃金形態 | |
| 通勤手当 |
実費（上限あり） 月額：35,000円まで マイカー通勤 不可 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 賃金支払日 | 毎月28日（当月払い） |
| 昇給 |
あり 金額１月あたり0円～2,784円(前年度実績) |
| 賞与 |
あり［前年度実績］ 年3回 賞与月数 計 3.00月分 |
| 加入保険 |
退職金共済：なし |
| 福利厚生 | |
| 年齢 |
64歳以下 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかが必須 |
| 必要な経験等 | 障害者の相談経験5年以上、相談支援専門員の資格あれば尚良い |
| 定年 |
定年制あり 一律 65歳 勤務延長なし |
| 再雇用 | 再雇用あり 70歳まで |
| 待遇 | |
| 特記事項 |
資格手当の支給は複数に該当する場合、上位額の１つの資格に対して支給します。 欠勤のカバー等の際に残業あり。 資格手当 社会福祉士、精神保健福祉士、両方の資格お持ちの方も手当支給としては10000円になります。 先に履歴書（写真貼付）、紹介状を事業所所在地にご送付ください。書類到着後7日以内に面接日をご連絡いたします。 |
| 選考方法 |
|
|---|---|
| 選考結果通知 | 7日後 通知方法 郵送 電話 |
| 応募書類等 |
紹介状 履歴書（写真添付） 選考後は返却 郵送の送付場所 〒557-0024 大阪市西成区出城1-6-14 グランソシエ今宮２階 社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会 法人本部 |
| 選考日時 | 書類選考後、追って連絡 |
| 試用期間 |
あり 労働条件 3カ月 変更なし |
| 備考 |
担当者 法人本部事務局 永木 電話 06-6636-9900 FAX 06-6636-9955 |
| 求人タグ |
地域生活支援センター
精神障害者地域活動支援センター サワサワ
- -大阪市地域活動支援センター（生活支援型）事業
| 対象: | 障害者 |
|---|---|
| 利用形態: | 相談 |
| 建物名: | にしなりウイング |
| 働き方: |
|
| 設立年: | 2001年4月事業開始 |
同職種の募集中求人
採用までの流れ
新卒採用
STEP01
会社説明会
ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ？と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください
STEP02
応募
エントリーフォームから選考会にご応募ののち、応募書類を提出 (郵送・直接持参、どちらでも可)してください。応募書類を提出されないとエントリーしても選考会に参加していただくことができませんのでご注意ください。
STEP03
選考会 1日目
当協会の事業所（障害者施設あるいは高齢者施設）で、9時から16時まで1日福祉体験をしていただきます。職場体験を通じて面接や筆記試験では見えないみなさんの良さを見いだしたいと考えています。介護技術などを評価するものではありません。
STEP04
選考会2日目
選考会は2日連続で行います。2日目は応募者全員に、約30分間の面接と、小論文（30分）、適性テスト（約1時間半）の筆記試験を受けていただきます。
STEP05
採否決定
選考会2日間の結果をもとに、人権感覚、社会性、積極性、コミュニケーション能力などに重点を置いて採否の検討を行います。選考が終わりましたら採用担当より採否のご連絡をさせていただきます。
STEP06
新人研修
4月1日の入社の後、1ヶ月間の新人研修を実施します。当協会についての理解を深め、ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキル、福祉に携わる心構えなどを学んで、ヒューマンライツ福祉協会の一員としての第一歩を踏み出してください。また、介護・福祉に関する資格を取得していない方には、介護職員初任者研修を受講し資格を取得していただきます。3ヶ月後、6ヶ月後、1年後、3年後と、入社後のフォローアップ研修もきめ細やかに実施しています。
中途採用
STEP01
応募
ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ？と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください。
STEP02
選考
面接と筆記試験（合わせて約2時間）を実施します。入職希望日に応じて、選考日を設定しますのでご相談ください。選考の結果と職務経験やスキルなどを考え合わせて採否の検討を行います。採用が決まり次第、担当より各種ご案内を差し上げます。
STEP03
入職
入職日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。配属後は、先輩社員の指導のもと、日常業務を通じて仕事の進め方や必要な技術・知識などを習得していただきます。当協会の一員としての基礎を学ぶ中途採用者研修も行っています。
